ベースアップ評価料
算定・運用支援

制度要件の整理から届出、運用まで、ベースアップ評価料の算定に必要な実務を一貫してサポートします。
複雑に分散した制度情報を整理し、各医療機関・薬局の体制に合わせて要件を明確にすることで、「何をすればよいか分からない」状態を解消し、スムーズな算定開始につなげます。また、算定開始後も様式変更や解釈の変化に対応しながら、現場で無理なく運用できる形を整えることで、算定漏れや運用ミスへの不安を軽減し、継続的に安定した制度運用を実現します。

ベースアップ評価料
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処遇改善加算
算定・運用支援

処遇改善加算の取得後に求められる、配分設計・賃金管理・実績報告まで見据えた運用支援を行います。
制度要件の整理にとどまらず、職員への配分方法や賃金改善額の管理を具体的に設計することで、「制度は満たしているが運用が回らない」状態を防ぎ、現場で実行できる仕組みを構築します。
さらに、実績報告や制度改訂への対応も含めて継続的にフォローすることで、返還リスクや運用上の不備に対する不安を抑え、安心して制度を活用し続けられる状態を支えます。

処遇改善加算
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医療・介護の処遇改善制度
に横断対応できる数少ない
事務所

ベースアップ評価料と処遇改善加算の両制度に対応できる事務所は多くありません。制度ごとに要件や運用の考え方が異なるため、個別に対応する必要があるためです。
当事務所では、医療機関・薬局、介護・障害福祉サービス事業所など、これまで多数の施設の算定・運用支援を行ってきました。
制度開始直後から継続して対応してきた経験により、要件整理だけでなく、現場で起きやすい課題やつまずきやすいポイントを踏まえた対応が可能です。
特に両制度を同時に運用するケースでは、賃金配分や管理が複雑になりやすく、現場の負担も大きくなります。
そのような状況においても、制度ごとの要件と現場運用のバランスを整えることで、混乱なく継続できる体制を構築し、安定した制度活用につなげます。